Inhalt

1 Investieren in den Standort D 13
1.1 Vorsprung durch Innovation 15
1.1.1 Von der Globalisierung profitieren 15
1.1.2 Standort D: Vorsprung durch Innovationen 19
1.1.3 Cockpit-Systeme für das Automobil - Produkte deutscher Ingenieurskunst 23
1.2 IngenieurInnen braucht das Land 29
1.2.1 Die deutsche Ingenieurslücke - Engpass für Innovation und Wachstum 29
1.2.2 Ob Bachelor oder Dipl.-Ing. - Ingenieure braucht das Land 37
1.3 Familie und Beruf - Nicht mehr nur ein Frauenthema 43
1.3.1 Investitionen in Vereinbarkeit von Familie und Beruf zahlen sich aus 43
1.3.1 WoMenPower - Mixed Leadership noch Mangelware in Deutschland 45
1.3.1 Begabungsreservoir von Frauen ist unverzichtbar 49
1.4 Investieren in den Standort D: MINT-Nachwuchs motivieren und fördern 53
1.4.1 THINK ING. : Weltmarktführer sucht qualifizierten Nachwuchs 53
1.4.2 Studenten und Globalisierung – Antonyme? 59
2 Elektrotechnik und Informationstechnik - Ein attraktives Aufgabefeld für Ingenieure 65
2.1 Überblick: Berufsbilder und Berufsmöglichkeiten 65
2.2 Praxisbeispiele Tätigkeitsfelder 73
2.2.1 Die Tätigkeitsfelder im Überblick: Anforderungen und Perspektiven 73
2.2.2 Der erfolgreiche Ingenieur ist nicht nur Technik-Freak 75
2.2.2.1 Der erfolgreiche Ingenieur braucht Servicebewusstsein 75
2.2.2.2 Interkulturelle Kompetenz 79
2.2.2.3 "Go Out!" - BMBF und DAAD werben für internationales Studium 84
2.2.3 Forschung und Entwicklung: Nach wie vor der klassische Berufseinstieg? 86
2.2.3.1 Aufgaben – Anforderungen – Perspektiven 86
2.2.3.2 FH-Forschung bietet sehr gute Qualifizierungschancen 88
2.2.3.3 Bundesbericht Forschung und Innovation 2008 90
2.2.3.4 Entwicklungsingenieur bei Continental: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld 92
2.2.3.5 Entwicklungsingenieur bei Rohde & Schwarz Hochfrequenztechnik und Spaß dabei! 94
2.2.4 Produktion/Fertigung: Montage und Inbetriebsetzung, Instandhaltung und Service 96
2.2.5 Informationstechnik, Datenverarbeitung, Organisation: Gefragte Tätigkeitsfelder 100
2.2.5.1 Aufgaben - Anforderungen - Perspektiven 100
2.2.5.2 Verifikationsingenieur aus Berufung – Beispiel Infineon Technologies AG, München 100
2.2.6 Wettbewerbsfaktor "Qualität" 104
2.2.6.1 Qualitätssicherung heute: "Total Quality Management" 104
2.2.6.2 Spielerisch zum Marktführer – Beispiel Nedschroef Fraunlautern GmbH 105
2.2.7 Einkauf, Vertrieb, Marketing: Tätigkeitsfelder mit besonderen Anforderungen - und mit besonderen Perspektiven 108
2.2.8 Betriebsführung/Management: Nicht-fachliche Zusatzqualifikationen sind gefragt 109
2.2.8.1 Aufgaben – Anforderungen – Perspektiven 109
2.2.8.2 Erfolgreich in Projektteams arbeiten 109
2.2.8.3 Vielfalt bedeutet Stärke! Diversity Management bei Infineon Technologies AG, München 114
2.3 Praxisbeispiele Branchen: Keine Branche ohne Ingenieure der Elektro- und Informationstechnik 117
2.3.1 Elektrotechnik- und Elektronikindustrie 117
2.3.1.1 Arbeitsmarktentwicklung 117
2.3.1.2 Vielseitigkeit ist Trumpf 120
2.3.1.3 Bauelemente der Elektronik / Mikroelektronik: Banchen-/Produktüberblick 121
2.3.1.4 NanoFab – neue Wege in der Nanoelektronik 122
2.3.1.5 Energietechnik, Elektroinstallation und Lichttechnik: Branchen-/Produktüberblick 124
2.3.1.6 Elektronik in Haus- und Installationsgeräten 126
2.3.1.7 Haus- und Hausgerätetechnik 128
2.3.1.8 Qualität und Sicherheit – VDE geprüft 129
2.3.1.9 Wer die Norm setzt, macht den Markt 132
2.3.2 Erfolgreiche Trendwende im ITK-Markt – Durch Nachwuchsmangel gefährdet? 133
2.3.3 Energiewirtschaft: Mehr als nur Elektrizitätstechnik 135
2.3.3.1 Branchenüberblick 135
2.3.3.2 Energie – zentrales Thema der Hannover Messe 2008 138
2.3.3.3 Der Energieingenieur: Tätigkeiten, Aufgaben und Anforderungen 140
2.3.3.4 Energieperspektiven nach dem Ölzeitalter 142
2.3.3.4 Förderinitiative "Wettbewerb Energieeffiziente Stadt" 144
2.3.4 Der Maschinen- und Anlagenbau in Deutschland: Maßgeblich verantwortlich für den Titel "Exportweltmeister" 145
2.3.4.1 Arbeitsmarkt: Die Investitionsgüterindustrie – Ohne Elektro- und Informationstechnik nicht mehr denkbar 148
2.3.4.2 Ethernet in der Automation 149
2.3.4.3 Factory Automation und Digitale Fabrik: Energieeffizienz und Vernetzung auf allen Ebenen 151
2.3.4.4 Die zukünftigen Produktionsanforderungen in der Metall- und Elektroindustrie 155
2.3.4.5 Umweltschutz und Klimawandel als Zukunftsaufgaben 157
2.3.4.6 Weltweit erste Roboterakademie in Hannover 158
2.3.5 Innovationsmotor Mikroelektronik / Nanoelektronik: Standortvorteil Deutschland 160
2.3.5.1 Nano-Initiative – Aktionsplan 2010 162
2.3.5.2 Potenziale der Nanotechnologie 163
2.3.5.3 Nanotechnik im Alltag 164
2.3.5.4 Wo arbeiten "Nanotechniker" heute? 165
2.3.6 Intralogistik – Energieeffizienz und Jobmaschine 168
2.3.7 Verkehr und Logistik: Mobilität und Sicherheit durch Elektronik 174
2.3.7.1 Die Automobilindustrie 174
2.3.7.2 Karrierechancen für Elektroingenieure 176
2.3.7.3 Ingenieure bei ESG: Karriere in einer modernen Welt der Automobil- und Luftfahrtelektronik 178
2.3.7.4 Diversity bei Daimler: "Es gibt keine Alternative" 180
2.3.7.5 Hafentechnik – Ein Markt mit hohen Wachstumsraten 182
2.3.7.6 Schiffbau und Meerestechnik – Eine innovative High-Tech-Branche 182
2.3.7.7 Die Bahnindustrie 185
2.3.7.8 Beruf und Kinder – Beispiel Siemens Transportation Systems 188
2.3.8 Die Luft- und Raumfahrtindustrie 191
2.3.8.1 Branchenüberblick: Eine Branche im Aufwind 191
2.3.8.2 Arbeitsmarkt geprägt durch Ingenieurmangel 193
2.3.8.3 Satellitentechnik für den ALLtag 195
2.3.9 Hüttenwesen, Eisen- und Stahlindustrie, NE-Metallindustrie 197
2.3.9.1 Branchenüberblick 197
2.3.9.2 Gießereien: Masse dank Klasse – Von der Natur lernen 198
2.3.9.3 Stahl- und Metallverarbeitung – Mehr als nur gebogener Draht 202
2.3.9.4 Nichteisen-Metallindustrie: Unverzichtbar für das alltägliche Leben 204
2.3.10 SPECTARIS: Ein Industrieverband mit spektakulären Erfolgen 206
2.3.10.1 Branchenüberblick 206
2.3.10.2 Medizintechnik: Ein interdisziplinäres Aufgabenfeld 208
2.3.10.3 Nanobiotechnologie 212
2.3.10.4 Telemonitoring – Eine Technik der Zukunft 213
2.3.10.5 Kunststoff-Füllungen: Stabil mit Nanotechnik 214
2.3.10.6 Das Computer-Restaurationssystem Cerec: Zahnfüllungen passgenau herstellen und einsetzen 215
2.3.10.7 VDE-Initiative MikroMedizin 216
2.3.10.8 Künstlicher Gelenkersatz in der Orthopädie: Synergie von Ingenieurtechnik und ärztlicher Kunst 218
2.3.11 Technisches Immobilienmanagement: Ein neuer Berufszweig 224
2.3.12 Chemie- und Pharmaindustrie: Die Zukunft gehört der Mess- und Regelungstechnik 226
2.3.13 Dienstleistungen und Wissenschaft: Wachsende Chancen für Ingenieure der Elektro- und Informationstechnik 227
2.3.13.1 Überblick 227
2.3.13.2 Avatare für Mitarbeiterschulungen 231
2.3.13.3 Deutsche Wissenschaftler im Ausland: Rückkehr, aber sicher! 232
3 Firmenverzeichnis 235
4 Bewerbung und Berufseinstieg 247
4.1 Wie finde ich mein Wunschunternehmen? 247
4.1.1 Wie analysiere ich meinen Arbeitgeber-Markt? 247
4.1.2 Wie anlysiere ich mein Berufspotenzial? 248
4.2 Die Kontaktaufnahme 251
4.2.1 Frühe Praxiskontakte fördern ein praxisnahes Studium 251
4.2.2 Electronic Recruiting: Kontaktaufnahme über das Internet 252
4.2.3 Die Stellenanzeige richtig lesen 253
4.2.4 Die schriftliche Bewerbung 254
4.2.5 Das Vorstellungsgespräch: "Sich-Vorstellen" heißt nicht "Sich-Verstellen" 262
4.2.6 Business Knigge 269
4.3 Berufseinstieg und Karriere 275
4.3.1 Der Arbeitsvertrag 275
4.3.2 Beruf und Familie: Alles andere als Sozialtinnef – Beispiel Rasselstein GmbH 277
4.3.3 Berufseinstieg durch Zeitarbeit? 280
4.3.4 Zeitarbeit – Die verkannte Beschäftigungsform. Beispiel KSB AG Halle 282
4.3.5 Finanzielle Absicherung beim Berufseinstieg 286
5 Beratung und Betreuung durch den VDE 289
5.1 VDE-Mitgliedschaft - Was bedeutet das? 289
5.2 VDE-Jungmitglieder: Aktive Studenten – Gefragte Jungingenieure 295
5.3 VDE YoungNet 299